Susann Köhler

 

Wer ich bin

Geboren 1970 in Leipzig unterstütze ich Unternehmen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Ich nehme den Blickwinkel der Mitarbeitenden ein und schaffe eine breite Akzeptanz von Veränderung.
Ich stehe für einbinden, mitmachen und vertrauen. Ich glaube: „Man kann mit Geld und Zeit alles verändern, der Erfolg hängt jedoch immer von den Menschen ab, die die Veränderung als Chance anerkennen.“
Mit kreativen Methoden entwickle ich zukunftstaugliche Lösungen. Praxisnah und achtsam möchte ich meine Kunden in einem aktiven Umfeld begeistern. Meine Erfahrungen aus Sport und Bewegung integriere ich in die Projekte.

Schwerpunkte Beratung:

  • Veränderungs- und Akzeptanzmanagement (in digitalen Veränderungsprozessen)
  • Personalmanagement I Personalentwicklung I Employer Branding
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Schwerpunkte Qualifizierung:

Seminar- und Trainingsangebote:

  • Veränderungs- und Akzeptanzmanagement kompakt
  • Veränderungsmanagement von digitalen Veränderungsprozessen
  • Erfolgreiches Sozialpartnermanagement (Zusammenarbeit mit Betriebs- und Personalrat)
  • Personalcontrolling, Erfolgskontrolle im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Gesunde Führung und Kommunikation, Gesund kommunizieren in der virtuellen Welt


Erwachsenenbildung bei freien Trägern sowie IHK-Bildungsträgern:

  • Zertifikatskurs „Modernes Personalmanagement“
  • AEVO-Ausbildung
  • Seminare zu Themen des operativen Personalmanagements (Zeugnisse, Beurteilungen, Zielvereinbarungen)
  • Bewerbungscoaching
  • Kurse zur Wiedereingliederung in das Erwerbsleben


Mein Know-How

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften – Diplom-Kauffrau (Personalmanagement I Handelsbetriebslehre I Unter nehmensführung und Organisation)
  • Moderne Personalentwicklung 2016
  • Arbeitgeberattraktivität 2013
  • Landespersonalvertretungsrecht Sachsen 2016 | 2009
  • Projektmanagement-Prozess und -methodik 2013
  • KVP I Kaizen 2011
  • Betriebliche Eignungsdiagnostik 2003 | 2005
  • Train the Trainer 2002
  • Berufs- und Arbeitspädagogik (AEVO) 2001
  • Kommunikation und Führung 2002

Mitglied im Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches BDVT e. V.

Mitglied der Fachgruppe „Digitale Transformation“ des BDVT e. V.